8 способов зарядить подчиненных на работу

Мотивация к работе решает очень многое, если не все. Отсутствие мотивации — самая распространенная причина «лени» на работе, которая сказывается на результатах. По данным американского консалтингового агентства Gallup, организации с вовлеченными сотрудниками в среднем на 23% более прибыльны, а эффективность их работников на 18% выше, чем в компаниях с не мотивированными к работе людьми. Мы узнали, как помочь коллегам повысить тягу к труду и достижению карьерных высот.