Отпуск в январе может оказаться невыгодным для работников на окладе. Об этом заявила эксперт Татьяна Подольская в беседе с РИА Новости.
«Учитывая небольшое количество рабочих дней в январе, брать отпуск для тех, кто работает по окладной системе оплаты труда, невыгодно», — подчеркнула Подольская.
По ее словам, в январе будет всего 15 рабочих дней, а также 16 праздничных и выходных. Из-за этого стоимость одного рабочего дня может быть выше среднедневного заработка.
Ранее сомнолог «СМ-Клиники» в Санкт-Петербурге Андрей Дудецкий предупредил, что на новогодних праздниках надо избегать резкого изменения продолжительности сна. Врач объяснил, что компенсировать накопленный дефицит сна за пару недель невозможно.